Samen bouwen is een belangrijke factor van werkplezier. Zelf ervaar ik dat ook en dat is de – misschien wel egoïstische! – reden dat ik voor mijn opdrachtgevers werf op verschillende niveaus. Bij Akira Search bemiddel ik van C-level tot management in IT, HR, en operations. Dit doe ik omdat er niets zo waardevol is als een team samenstellen waarin iedereen elkaar aanvult en inspireert.
Mijn aanpak richt zich op teams met een diversiteit aan vaardigheden en perspectieven. Dit verrijkt de teamdynamiek en versterkt de prestaties. Ik werk het liefst samen met opdrachtgevers waarmee ik een sterke klik heb, omdat dit de basis vormt voor een langdurige en succesvolle samenwerking.
Zeggenschap binnen teamontwikkeling
Als teamleider is het belangrijk om betrokken te zijn bij de samenstelling van je team. Dit is vooral cruciaal bij organisaties die zich richten op digitale transformaties of innovaties. Het zelf kunnen vormgeven van je team is een groot voordeel.
Door op verschillende niveaus te werven, leer ik de culturen binnen bedrijven goed kennen. Dit stelt mij in staat om niet alleen naar de competenties te kijken, maar ook naar de culturele fit van potentiële kandidaten. Zo kan ik uniek gepositioneerde kandidaten voorstellen die echt passen binnen het team en de organisatie.
Investeren in duurzame teamvorming
Teambuilding vereist een investering in tijd en aandacht. Ik neem deze tijd graag om te observeren hoe potentiële kandidaten functioneren binnen de organisatie en zorg ervoor dat er een harmonieuze match is tussen persoonlijkheden en de bestaande teamdynamiek.
Mijn benadering is gebaseerd op sterk partnerschap en open communicatie. Ik zorg voor snelle communicatie en tijdige acties, wat essentieel is voor het succesvol samenstellen van een team. Wanneer een team goed functioneert, is de voldoening groot -niet alleen voor mij maar ook voor mijn opdrachtgevers en hun teams.
Deze blog is meer dan alleen een reflectie op mijn werkwijze; het is een uitnodiging om samen te werken aan het bouwen van effectieve, dynamische en voldoening gevende teams. Ben je geïnteresseerd? Neem contact met mij op.
Kijktips over teams
Voor meer inzichten over effectieve teambuilding, bekijk de lezing van Insead professor Mark Mortensen, getiteld “The Secrets of Great Teamwork,”.
Voor snelle inspiratie geeft Charles Duhigg uitleg over wat de teams van Saturday Night Live en Google succesvol maakt in: “What Makes a Great Team”.
Akira’s Zuihitsu
Ik ben Fleur Wolsink, eigenaar van Akira Search, met een speciale band met Japan. Tweewekelijks publiceer ik een zuihitsu, een losjes geformuleerde gedachte, geïnspireerd op mijn werkveld en wat ik meemaak in de wereld van executive search. Zorgen voor verandering en een langetermijn oplossing zijn steeds terugkerende elementen.
www.akirasearch.nl
